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搬家公司臨時工工傷責任生糾紛

作者:杭州三替搬家公司 來源:http://zoogamo.com/ 日期:2017/2/22 13:39:50 人氣:12 評論: 標簽:

本月初左先生在中介的介紹下,成為一搬家公司的臨時工去搬家,在搬家的過程中發生了意外腦袋被砸破,最后縫了好幾針且花去近千元醫藥費。事后,左先生找到了相關的貨車司機、搬家公司以及中介,沒想到三方都不愿負責任。

搬家公司臨時工工傷責任生糾紛

岛国无码14日下午,記者見到左先生時,他的腦袋上還裹著繃帶。“好幾天過去了,沒一個人愿意負責。”提起前兩天的事情,他一肚子的火。

先生說,他是在師大校園里看到搬家公司的招聘廣告的,后來就和廣告中一個姓沈的中介聯系上了。11日,在校區的宿舍樓卸完貨,他到車廂后面檢查車廂上鎖情況時,司機突然關上了車廂門,他的腦袋被一下子砸破了。

“當時我滿臉是血,就趕緊去附近的醫院看了一下,總共縫了有六七針。”左先生說,去看病總共花了537元,他希望有人能幫他把這筆醫藥費報銷了,但問了司機、中介和搬家公司,竟沒人愿意幫他報銷這筆費用。

當天,記者陸續聯系上了相關的貨車司機、中介沈先生和當事的杭州三替搬家公司老板紀先生。

貨車司機不愿透露姓名,當記者問起左先生受傷的事情時,他說:“這不關我事。”

岛国无码中介沈先生說自己還是個在校學生,左先生確實是他叫去幫忙的,但他并不是搬家公司老板。雖然和老板溝通過,但因為左先生提出的賠償要求有點高,他們沒辦法答應。

搬家公司臨時工工傷責任生糾紛

最后,杭州三替搬家公司的紀老板說他知道左先生幫搬家砸破腦袋的事,不過左先生和貨車司機都不是搬家公司的正式員工,而是臨時叫過來的,他認為應該先按交通事故的程序處理一下,如果處理不好他們搬家公司再對左先生進行適當的“人道主義關懷”。當記者問會是個什么樣的“關懷”時,紀老板說“還是建議先走交通事故的程序”。

15日,嘉合律師事務所的楊莉律師告訴記者,依照《勞動合同法》、《侵權責任法》等相關的法律法規,雖然左先生和搬家公司并沒有簽訂勞動合同,不屬于勞動關系,但已經構成了勞務關系。在勞務關系進行的過程中,雇員受了傷害,作為雇主的搬家公司就必須承擔相應的責任。如果搬家公司認為中介也存在過錯,他應該是在承擔了自己的責任之后,再去追究中介的相關責任。

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